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东西湖职业技术学校认真做好实习生日常人性化管理

发布者:武汉东职        发布时间:2015-12-17        浏览次数:3791

为了更好地做好学校2016届毕业生实习管理工作和岗位再推荐工作,东西湖职业技术学校认真推进相关工作,有序落实学生实习推荐以及管理工作。近日,在全面排摸实习生情况的同时,又一次人性化地组织举办针对部分同学的小型校内推荐会。

学期过半,学生的实习任务过半;天气变冷,学生的思想稳定性会发生变化。为了进一步加强本届实习生的管理,进一步稳定目前良好的实习局面,学校分管校长助理吴春华主任未雨绸缪,想办法、出点子来规范管理,稳定实习情况。要求学校就业培训处认真做好常规管理工作,做好周周短信的提醒工作,并积极排摸学生去向,充分了解学生的岗位情况,并做好电访、短信、走访的工作,为规范实习生管理,稳定实习生思想护航。

近日,学校就业培训处认真做好目前实习生的去向排摸工作,每天与学生、与家长、与企业积极联系,掌握更多的学生一手资料,为全面做好2016届实习生的管理和思想稳定工作、岗位稳定工作而努力着。

中等职业学校人才培养模式最终的出路还是为了学生的可持续发展,为了学生能用技能立足社会,用人文素养幸福人生;大家将用心走在实习就业管理的道理上,为学生的幸福人生护航。

 

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