威尼斯现场手机版-威尼斯游戏手机版官网-首页

就业与培训

实习引导

您现在所在的位置 -> 威尼斯现场手机版 > 就业与培训 > 实习引导

面试前的心理准备

发布者:        发布时间:2016-09-01        浏览次数:5065
1. 客观、准确的自我认识

在求职过程中,如果对自己的主观评价与社会对自己的客观评价趋于一致,就容易成功;如果主观评价偏高于社会的客观评价,往往会导致碰壁、失败;如果主观评价偏低于社会的客观评价,往往会导致信心不足,犹豫不决,很可能会错失良机。因此,认识自我是成功走向社会的必要条件。大家应先了解自己的气质、性格、能力等,以便确定切合实际的求职目标。

(1) 可以通过自我剖析认识自己。要经常对自己的心理、行为进行剖析,使自我评价逐步接近客观实际。自负者要经常作自我批评;自卑者要看到自己的长处,增强自信心。

(2) 可以通过比较来认识自己。有比较才有鉴别,事实上,人们往往是通过与别人的比较来认识自己的。一是与同学比较来认识自己,不仅比考试分数,更应注重实际能力的比较。通过比较,可以认识自己的长处和不足,认清自己在相比较的人群中所处的位置,以便扬长避短。二是通过别人的态度来认识自己,当然,别人的态度不一定能全面评价一个人,但大多数人的态度总能说明某些问题的。一个求职者如果不注意与共同竞争者相比较,就很难判断出自己的成功概率。

(3) 可以通过咨询来了解自己。可向就业引导教师和辅导员咨询,也可征求同学、家长和熟悉自己的人的意见。长期学习、生活在一起的人对自己的言行看在眼里,印象很深,对自己的评价会更公正、更客观。

2. 培养自信心

自信应该是每个人必须具备的心理素质,它是前进的动力、成功的保障。古今中外,凡是有所成就的人,尽管各自的出身、经历、思想、性格、兴趣、处境等不同,但他们对自己的才能、事业和追求都充满必胜的信心,自信能积极适应环境,以艰苦的奋斗改变自己的命运,实现自己的人生价值。培养自信可以从两个方面着手。

(1) 要相信自己的能力。每个人都有相当大的潜在能力。当一个人面临求职,忧心忡忡、担心失败的时候,多半不是真的不行。自己条件可能并不过硬,但别人也不见得比你强。每个人都有自己的优势,都有可能在求职竞争中占据主动地位。

(2) 要积累自信的资本。自信要有扎实的基础、良好的素质做资本,以雄厚的实力做后盾。如果具备了真才实学,就自然会对自己的选择充满信心。

,

Copyright 威尼斯现场手机版 all Rights Reserved.

电话:027-83892246(校办) 83220451(招办) 83891666(招办)83895175(就业办)

地址:武汉市东西湖区东西湖大道2658号(107国道七雄路口)  

  • 微信二维码
  • 手机二维码
  • 威尼斯现场手机版|威尼斯游戏手机版官网

    XML 地图 | Sitemap 地图