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读懂面试话语中的潜在意思

发布者:        发布时间:2016-08-08        浏览次数:5003
你会不会有这种感觉,每次去面试,感觉双方交谈得都很融洽,对方也表示会后续通知,但你却迟迟等不到那个通知电话。其实到底HR满不满意你,已经在面谈的言语中已经就流露出来了,只要你能够读懂这些信息,能够给你节约很多求职时间。

    “大家会再通知你”

    小赵一个刚从大学毕业的大学生,参加了一家知名网络企业的面试,企业的HR之前对于他的专业和实习经验都还算满意,双方谈得都还很愉快,当问及待遇要求时,小赵的回答是:“1.起码能让我在上海租得起房子;2.能够吃饱饭;3.最重要的是给我一个提升空间。”HR听了小赵的回答后,笑了笑,然后对他说了句,“你的情况大家已经大致了解,大家会再通知你。”

    之后,小赵就再也没有接到这家企业的电话。

    点评:“大家会再通知你”。不要小看这么短短的一句话,他的意义可重大了。像上面的事例,HR已经给了小赵暗示,“你已经被OUT掉了”。所以如果你在面试中得到了这样的答案,不用再浪费过多的时候,可以愉快的走出大门。

    “大家会在几天后联系你”

    小张同学去一家人才市场面试,看到一家企业的招聘信息很适合自己,于是他就向这家企业的HR递交了简历。HR看了他的简历,问了他几个问题:“你好,请问你是想应聘大家企业的什么职位?”

    “你好,我是想应聘贵企业的设计人员一职,但是看到这个岗位要求是研究生学历,如果不可以,我就应聘检测人员一职。”小张回答后,就递了一份他的成绩单给HR,HR看了看后,笑了笑。说:“其实也并不是这样,你的简历和成绩都非常的优秀,我觉得你应聘检测人员会有点屈才。如果你的绘图能力不错,我推荐你应聘大家的设计人员。大家或许可以对你例外。”

    当问及到待遇时,小张回答: “我希翼月薪达到4000元。”

    HR回答说:“可以考虑你的要价。那你把你的一些成果和App应用熟练程度写给大家吧,大家会在几天后联系你。”面试官跟他握了握手,结束这次愉快的面试。

    没几天,小张就得到这家企业正式就职的通知。

    点评:“大家会在几天后联系你”从这句简单的话中其实就可以看出,小张的这次的面试已经通过了。与上面的小赵的情况相反,小张在回答薪资的时候,给HR的答案简单明了,十分自信。

    或许有人会说,我确实不知道确切的薪资情况怎么办?没关系,你可以去网上搜索一下你所处城市上年度的月平均工资,结合要应骋的职位的薪酬情况,你就会得到答案。

    记住,对你感兴趣的HR一定会仔细询问你所能接受的薪资情况,好进行权衡,否则他们会尽快结束面谈。

    “你什么时候能够到岗?”

    小烨原是一家小企业的行政,由于她不满意目前工作的薪资,于是想换家薪资高的企业工作,正好前几天在网上看到一家大企业在招聘行政人员,她就投递了一份简历过去,没两天就接到面试通知。当天她穿戴得十分职业化的去面试,面试双方谈得都很愉快,可当HR问到“你什么时候能够到岗”时,她犹豫了,因为她考虑到,还没有向现在的企业正式提出辞职,而且她还不知道自己能否得到这份工作。所以就没有给HR一个确切的时间。

    结果可想而知,她失去了这份工作的机会。

    点评:像上面的事例,其实HR已经想正式打算聘用她了,只是她没有读懂HR所传递的信号。HR问及到岗的时间,是为了确定求职者是否能够及时到岗并开始工作的信号,因为没有哪个HR愿意花大量的时间在招聘上,除非他一天没事做,闲得很。HR一旦满意求职者都会要求能够尽快到岗,因为他们也担心如果时间拖长了,你会被其他的雇主给招走,所以,如果有HR向你询问了这样的问题,最好是能够确切的回答,如果你确有其他情况,不妨如实说出来。像小烨那样,大可这样回答:“如果能够到贵企业工作,我能够在几天内(试你辞职的整个流程的时间而定)到岗”。千万别遮遮掩掩,含糊其辞。

    结语:上面的事例和信息,也许只是面试中的冰山一角,在实际的面试过程中,还会有各种各样的情况和信息,最终会改变HR最初的决定,但不管怎么样,当你遇到类似上面的提问或问题时,至少知道自己是不是在面试中被淘汰。

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